1、准备，准备，再准备优雅面试8原则

绝大多数人都深知，必须要在面试前做好准备，但费尔南德斯-阿劳斯和利斯都认为，鲜有人能做到准备充分。“准备工作永远都做不完。你应该竭尽所能找出有关这家公司的一切，包括公司的组织架构、历史、企业文化，还有行业的整体趋势，另外也要了解面试官的背景资料。”费尔南德斯-阿劳斯说。除此之外，他还建议要研究一下这个职位可能面对的挑战。这可以帮助你向面试官证明：你可以胜任这份工作。

2、系统性地拟订策略优雅面试8原则

在你踏进面试场所之前，先想好要传达给面试官的3-4个信息。费尔南德斯-阿劳斯认为，这些信息应该要能够“展现出你的过往成就，与做好这份工作相关的能力，以及这两者之间的关联性”。

3、着重强调你的潜力优雅面试8原则

费尔南德斯-阿劳斯认为：“每个应征者都不是完美的，你也不例外。”与其絮絮叨叨地解释履历上的不足之处、引起面试官的注意，倒不如强调自己的潜力，这么做更能展现你的工作能力。

费尔南德斯-阿劳斯说：“如果你过去的经历背景和这份工作没有直接关系，那么你可以提供证据以证明自己有优秀的学习能力、擅于适应新环境，总之你应该非常明确地说出来。”举例来说，如果你想要一份国际化的工作，但是你没有全球工作经验，那么你就可以把重点放在所担任的工作角色上。例如，在从事生产及销售部门的事务时，你可以强调自己对他人产生的影响力，以证明自己有能力协调不同文化、不同背景下的工作。